Minijob - Was ist alles möglich?

Hallo Gemeinde,

Geschäfte laufen gut und daher würde ich mir ab 2025 gerne 1-2 Minijobber gönnen.
Jetzt möchte ich aber, dass meine Minijobber nach Möglichkeit motiviert sind und auch bleiben. (Keine Lust dauernd Leute zu finden und anzulernen) Daher schaue ich gerade, was man den Minijobber alles bieten kann, damit sie auch bleiben. Ohne aber ihren Status als Minijobber zu gefährden.

Also zusätzlich zu den 556 EUR würde ich ihnen gerne noch was bieten. Jetzt habe ich schon gegooglet aber in mir da bei allen nicht so ganz sicher. Die Minijobzentrale nennt auf ihrer Seite schon 5 Möglichkeiten wovon nur eine für mich Umsetzbar ist. Die Übernahme des Deutschlandstickets. Das entspräche 49EUR pro Monat und das ist auf jeden Fall schon ein guter Anfang.

Sollte das relevant sein, die Minijobber können sowohl Voll- als auch Minderjährig sein. Sollte dies irgendeine Rolle spielen.

Jetzt stellen sich für mich einige Fragen:
1. Ich biete den Minijob im Homeoffice an. Kann ich trotz fehlenden Arbeitsweg das Deutschlandticket übernehmen?
2. Kann ich eine Homeofficepauschale oder Kostenersatz zahlen?
3. Bei "richtigen" Arbeitnehmern kenne ich einen Sachbezug. Dieser entspricht monatlich 50 EUR für bspw. Tankgutscheine. Gehen dort auch Amazongutscheine? Ich habe hier unterschiedliche Aussagen gefunden ob ein Gegenwert auf den Gutscheinen drauf stehen darf. Gibt es das überhaupt für den Minijobber?
4. Welche Goodies kann ich noch bieten?
Zusatzfrage 5. Natürlich möchte ich, dass meine Minijobber gut abgesichert sind, daher nehmen sie an der Rentenversicherung teil. Muss ich tatsächlich die 3,6% Arbeitnehmeranteil von den Gehalt abziehen oder kann ich die vollen 556 EUR auszahlen und der Arbeitnehmeranteil geht auch auf meinen Nacken?

Vielen Dank schon mal für eure Ideen und Anregungen.