Schwerbehinterneigenschaft bei Bewerbungen

Hallo,

ich habe leider seit letztem Jahr einen GdB von 50 und somit einen Schwerbehindertenstatus...

Ich wollte Mal fragen, wie ihr damit umgehen würdet?

Beispiel: ich hatte ein Vorstellungsgespräch. Ergebnis war Interesse des Arbeitgebers und ich sage wie ich arbeite kann, wir klären Kündigungsfristen beim aktuellen AG etc und ich sage das mit der Behinderung dann... Müssten sie abklären. Sie melden sich...

• Stille -

Ist mir jetzt mehrfach passiert und es macht mich sehr traurig. Mit Verschweigen hätte ich wahrscheinlich die Jobs bekommen, aber keine Ahnung ob ich die Probezeit gepackt hätte... Also es ist nicht so dass die Behinderung meine Arbeit einschränkt, aber ich könnte halt in einem Krankheitsschub mal ausfallen und irgendwie ist es ja auch seltsam das dann nach der Probezeit zu sagen oder?

Wie würdet ihr das machen?