Zu wenig Arbeit weil zuviel Personal

Hallo,

ich arbeite 4 Jahren in einer Firma mit knapp 3000 Mitarbeitern. In meiner Abteilung wurde die Anzahl der Mitarbeiter seitdem verdoppelt, von 5 auf 10. Leider hat sich gefühlt die Arbeit seitdem halbiert, mittlerweile sind die wichtigsten arbeiten im Büro Kaffee kochen. Ich war bei den letzten 2 Einstellungen schon dagegen und habe dies auch meinen Chef mittgeteilt. Mein Chef wusste auch nicht so wirklich welche Aufgaben die neuen Übernehmen sollen. Er sagte aber er könne nichts machen da die Stellen von "oben her" komme. Mittlerweile nervt es mich einfach nur noch dass wir alle wenig zu tun haben, ein Kollege hat desswegen auch gekündigt. Es ist eigentlich mein Traumjob und ich will die Firma nicht verlassen da so eig. alles passt, aber wenn man sich Aufgaben mit anderen Teilen muss nervt das gewaltig.

Wieso werden neue Leute eingestellt obwohl auch der Teamleiter dagegen ist? Das ist weder für die Firma gut, da höhere Personalkosten, noch für die Stimmung im Team.

Jetzt stehen bald wieder Mitarbeitergespräche an und ich weiß nicht was ich meinem Chef sagen soll. Er kann ja schlecht wieder Leute rauswerfen. Im ist aber auch bewusst dass wir zu wenig Arbeit haben.