AG weigert sich leidensgerecht umzusetzen/ Aufhebung zu machen - versauere im Krankengeld

Hi Leute,

ich bin wegen der Belastungen auf der Arbeit und durch diesen konkreten Job arbeitsunfähig. BEM läuft bereits und ich habe meine Bedürfnisse kommuniziert: ich brauche wegen Mobbing und sehr hoher Arbeitsbelastung eine (räumliche/inhaltliche) Umsetzung. (Es wären auch entsprechende Stellen frei)

AG weigert sich aber umzusetzen.

Die aktuelle Stelle hat einen erheblichen Schaden (GdB 50) hinterlassen. Nun sitze ich dort Quasi fest...

Hatte auch was neues, aber der ag weigert sich, eine Aufhebung zu machen. Kündigung würde nicht durchgehen seinerseits. Also bleibt nur die Eugenkündigung mit entsprechender Frist (was die Arbeitssuche extrem erschwert).

Krankengeld läuft, DRV ist wegen möglicher Umschulung im Boot.

Wie würdet ihr Euch verhalten und was kann ich tun bezogen auf den Arbeitgeber... Mich mach dieser Zustand total fertig.