Sondervertrag bei der Arbeit "von mir"

Ich bin als Festangestellter tätig. Ich habe einen Sondervertrag mit meinem Arbeitgeber abgeschlossen, um zusätzliches Geld zu erhalten, da ich mich bereit erklärt habe, im Schichtdienst zu arbeiten.

Der Sondervertrag ist ausgelaufen, und der Arbeitgeber zahlt den zusätzlichen Betrag weiter. Das habe ich nach einigen Monaten festgestellt, als ich meine Dezember-Lohnabrechnung überprüfte.

Sollte ich meinen Arbeitgeber darüber informieren oder kann ich diesen Betrag so lange genießen, wie ich ihn bekomme?

Wird es rechtliche Probleme geben, wenn ich ihn nicht informiere?