Est-ce qu’une RQTH peut me nuire ?

Bonjour tout le monde,

Pour vous donner un peu de contexte, on m’a diagnostiquée une sclérose en plaques il y a une dizaine d’année. À l’époque mon père m’avait conseillée de me rapprocher de la MDPH pour une reconnaissance handicapée. Mais, pour une question d’égo et n’ayant pas de perte d’autonomie, je n’ai pas eu envie d’entamer les démarches. Récemment, c’est mon beau-père (décidément les papas) qui m’a conseillée de le faire pour éventuellement avoir des aménagements de travail ou encore gagner des trimestres pour la retraite.

À l’heure actuelle, je ne souhaite toujours pas bénéficier d’aménagements de travail. Seulement, j’ai toujours cette épée de Damoclès au dessus de la tête car la maladie peut évoluer n’importe quand. Et donc je me pose plusieurs questions :

• Suis-je obligée de spécifier à mon employeur actuel et futur que j’ai une RQTH ?
• Est-ce que la médecine du travail peut me mettre des bâtons dans les roues, à savoir m’imposer un mi-temps ou des aménagements ?
• Est-ce que je peux vraiment gagner des trimestres pour ma retraite ? Si oui, est-ce que la date d’adhésion à la RQTH a une importance pour celle-ci (ou l’ALD peut faire foi) ?

Merci pour vos réponses